Nouvellement embauchée dans le département RH d’une grande compagnie d’assurances, Carla est chargée d’une ambitieuse campagne de reconstruction de la marque employeur. Portée par l’idée de réconcilier le bien-être des employés avec les objectifs de performance de la société, Carla avance sur une ligne de plus en plus mince, jusqu’à ce que les compromis deviennent inévitables.